Kumpulan kantor tentang berapa banyak pekerja yang akan tertular COVID-19 adalah ‘dorongan moral’: manajer


IOWA CITY, IOWA – Salah satu manajer Tyson Foods yang dipecat karena bertaruh berapa banyak pekerja yang akan tertular COVID-19 di pabrik daging babi Iowa mengatakan bahwa kumpulan kantor itu menyenangkan secara spontan dan dimaksudkan untuk meningkatkan moral.

Don Merschbrock, mantan manajer malam di pabrik di Waterloo, Iowa, mengatakan dia berbicara dalam upaya untuk menunjukkan bahwa tujuh pengawas yang dipecat adalah “bukan orang jahat” seperti yang digambarkan Tyson.

“Kami benar-benar ingin membersihkan nama kami,” katanya kepada The Associated Press. “Kami sebenarnya bekerja sangat keras dan merawat anggota tim kami dengan baik.”

Tyson mengumumkan penghentian manajer Waterloo pada 16 Desember, beberapa minggu setelah tuduhan taruhan muncul dalam tuntutan hukum kematian yang salah yang diajukan oleh keluarga dari empat pekerja yang meninggal karena COVID-19.

Tyson mengatakan penyelidikan yang dipimpin oleh mantan Jaksa Agung AS Eric Holder menemukan cukup bukti untuk memberhentikan mereka yang terlibat, dengan mengatakan tindakan mereka melanggar nilai-nilai rasa hormat dan integritas perusahaan. Perusahaan telah meminta firma hukum Holder untuk menyelidiki tuduhan tersebut setelah reaksi publik mengancam akan merusak mereknya dan menurunkan moral para pekerjanya.

Perusahaan yang berbasis di Springdale, Arkansas, salah satu produsen daging terbesar di dunia, tidak merilis temuan Holder, dan manajer yang dipecat mengeluh bahwa mereka dilepaskan tanpa penjelasan.

Merschbrock merilis pernyataan dan menjelaskan dalam sebuah wawancara bahwa dia lebih bersedia untuk berbicara daripada manajer yang dipecat lainnya karena dia bukan tergugat dalam tuntutan hukum.

Dia mengatakan manajer melakukan kumpulan kantor musim semi lalu dalam beberapa menit setelah pengujian massal terhadap sekitar 2.800 pekerja pabrik.

Pejabat kabupaten mengatakan Mei lalu bahwa lebih dari 1.000 pekerja dinyatakan positif terkena virus, yang dirawat di rumah sakit beberapa dan menewaskan sedikitnya enam. Mereka mengecam Tyson karena pada awalnya tidak menyediakan peralatan pelindung yang memadai bagi para pekerja dan karena mematikan pabrik hanya setelah wabah melanda kota.

Pengacara untuk perkebunan empat pekerja yang tewas telah menggambarkan kumpulan taruhan sebagai indikasi sikap tidak berperasaan perusahaan terhadap kesehatan dan keselamatan. Mereka menuduh bahwa manajer meremehkan tingkat keparahan virus, terkadang mengizinkan atau mendorong karyawan untuk bekerja saat sakit.

Tyson mengatakan pabrik itu, yang terbesar untuk daging babi dan mampu memproses 20.000 babi setiap hari, telah ditetapkan sebagai infrastruktur penting oleh pemerintah federal pada bulan Maret dan bahwa para pemimpinnya bekerja untuk “melanjutkan operasi dengan aman untuk mengamankan pasokan makanan nasional.”

Hakim Distrik AS Linda Reade mengeluarkan perintah pada hari Senin untuk memindahkan tuntutan hukum kematian yang salah ke pengadilan negara bagian Iowa, menolak permintaan perusahaan untuk mengubah yurisdiksi. Dia mengatakan Tyson gagal menunjukkan bahwa mereka bertindak di bawah arahan otoritas federal.

“Tidak ada petugas federal yang mengarahkan Tyson untuk tetap membuka fasilitas Waterloo dengan cara yang lalai … atau membuat pernyataan palsu yang menipu kepada karyawan di fasilitas Waterloo terkait risiko atau tingkat keparahan pandemi virus corona dan wabah COVID-19 di fasilitas Waterloo,” dia menulis.

Merschbrock, yang telah bersama Tyson selama satu dekade, mengatakan para manajer diberi “tugas yang mustahil” untuk menjaga produksi sambil menerapkan tindakan pencegahan keamanan virus. Mereka telah bekerja 12 jam sehari, enam atau tujuh hari seminggu, katanya.

Kumpulan kantor melibatkan sekitar $ 50 tunai, yang diberikan kepada pemenang yang memilih persentase yang benar dari pekerja yang dites positif terkena virus, kata Merschbrock. Dia menambahkan bahwa mereka yang terlibat tidak percaya kolam tersebut melanggar kebijakan perusahaan dan menganggap tingkat positif pabrik akan lebih rendah daripada tingkat masyarakat karena upaya mitigasinya.

“Itu adalah sekelompok pengawas yang kelelahan yang telah bekerja sangat keras dan sangat cerdas untuk memecahkan banyak masalah yang tidak terpecahkan,” kata Merschbrock. “Itu hanya sesuatu yang menyenangkan, semacam dorongan moral karena telah melakukan upaya luar biasa. Tidak pernah ada niat jahat. Itu tidak pernah dimaksudkan untuk meremehkan siapa pun.”

Seorang juru bicara Tyson menolak mengomentari pernyataan Merschbrock.

Mel Orchard, seorang pengacara yang mewakili keluarga karyawan yang meninggal, mengatakan melindungi pekerja dari virus bukanlah “masalah yang tidak terpecahkan”. Dia mengatakan masalahnya adalah budaya perusahaan di mana para eksekutif memprioritaskan produksi dan penjualan dan memperlakukan pekerja lini sebagai hal yang dapat dibuang.

“Mendengarkan cerita orang-orang yang kehilangan ayah, saudara laki-laki atau istri, saya kesulitan bersimpati kepada para manajer yang bekerja lembur dan lelah,” katanya. “Tapi saya mengerti mengapa dan bagaimana ini bisa terjadi.”

Orchard mewakili perkebunan Sedika Buljic, 58; Reberiano Garcia, 60; Jose Ayala Jr., 44; dan Isidro Fernandez. Buljic, Garcia dan Fernandez meninggal pada bulan April, dan Ayala meninggal 25 Mei setelah enam minggu dirawat di rumah sakit.

Koreksi:

Kisah ini mengoreksi ejaan nama belakang Don Merschbrock dalam satu referensi.

Source : Toto Hk