Lebih dari 250 staf rumah sakit di Waterloo-Wellington sedang cuti karena mandat vaksin

Lebih dari 250 staf rumah sakit di Waterloo-Wellington sedang cuti karena mandat vaksin


DAPUR –

Mandat vaksin COVID-19 telah datang dan pergi dan beberapa orang di sektor perawatan kesehatan sekarang menghadapi konsekuensinya.

Pada hari Rabu, ada lebih dari 250 anggota staf rumah sakit dari seluruh Wilayah Waterloo dan Kabupaten Wellington yang cuti tidak dibayar karena tidak memenuhi tenggat waktu hari Selasa untuk mematuhi kebijakan vaksin.

Di Rumah Sakit St. Mary, 99 persen staf divaksinasi, dengan 27 sekarang cuti tanpa dibayar.

“Mereka adalah campuran layanan dukungan dan mereka yang mungkin terlibat dalam perawatan garis depan dengan pasien,” kata presiden rumah sakit Lee Fairclough. “Saya pikir dengan tujuan kami untuk menambahkan lapisan perlindungan bagi pasien dan staf, kami sangat bersyukur melihat orang-orang melakukan itu.”

Akan ada dampak terbatas pada perawatan pasien di St. Mary’s karena jumlah staf yang cuti relatif rendah dibandingkan dengan rumah sakit lain.

“Mereka adalah campuran dari staf penuh waktu, paruh waktu dan kasual,” kata Fairclough. “Kami akan menawarkan shift kepada anggota staf lain yang ingin bekerja shift tambahan, atau kami akan beralih ke sumber sumber daya sementara lainnya seperti agensi.

“Kami harus terus merekrut, tetapi itu adalah dua masalah yang terpisah.”

Di Rumah Sakit Grand River, 94,4 persen divaksinasi penuh dan 1,5 persen mendapat dosis pertama, meninggalkan 171 anggota staf yang sedang cuti.

Staf Cambridge Memorial Hospital adalah 98,6 yang divaksinasi, dengan 51 anggota staf yang memilih untuk tidak mematuhinya.

Sharleen Stewart adalah presiden SEIU Healthcare, sebuah serikat pekerja yang mewakili lebih dari 60.000 pekerja garis depan di Ontario, dan prihatin karena sistem tersebut telah menghadapi “badai sempurna” kekurangan staf.

“Kami melihat banyak, dalam beberapa hari terakhir, mengambil vaksin, yang kami semua senangi,” katanya. “Kami berada dalam krisis kepegawaian yang belum pernah kami lihat sejak tahun 1990-an. Jadi untuk alasan apa pun, dan saya harus memberi tahu Anda, lebih banyak pekerja garis depan yang divaksinasi yang meninggalkan profesinya sekarang daripada yang tidak divaksinasi.”

Steward menyebutkan kelelahan, rasa tidak hormat, upah yang tidak adil, dan kondisi kerja yang buruk sebagai alasan krisis kepegawaian.

Semua karyawan di rumah sakit setempat harus membuktikan bahwa mereka telah divaksinasi penuh sebelum 9 November atau berisiko kehilangan pekerjaan mereka sepenuhnya.

Source : Data HK 2021