Sakit saat bekerja: tekanan kompleks di balik staf panti jompo BC yang membawa COVID-19 ke tempat kerja


VANCOUVER – Setelah rekaman bocor yang mengungkapkan pekerja yang sakit terus masuk ke panti jompo selama wabah COVID-19 paling mematikan di SM, gambaran kompleks muncul tentang bagaimana pola pikir “tangguh” bertahan di seluruh provinsi.

Komitmen dan kasih sayang untuk para senior yang mereka layani, keengganan untuk membebani rekan kerja mereka, tekanan dari majikan yang kekurangan staf dan terkadang penyangkalan semuanya digambarkan sebagai faktor yang menyebabkan pekerja untuk terus kembali ke lokasi kerja meskipun mengalami gejala.

Dalam presentasi Zoom yang diperoleh CTV News, seorang dokter Kesehatan Pesisir Vancouver memberi tahu keluarga penduduk di Little Mountain Place bahwa anggota staf panti jompo itu tergelincir ketika harus menggunakan alat pelindung diri. Fasilitas yang kekurangan staf juga telah membawa staf untuk shift ganda selama beberapa hari berturut-turut dan mereka telah menghilangkan rasa lelah dan sakit sebagai akibat dari terlalu banyak bekerja; Itu juga gejala klasik COVID-19.

“Orang-orang yang memaksakan sesuatu dan mungkin menjelaskan sesuatu dalam upaya untuk benar-benar membantu situs itu,” kata Dr. Andrew Hurlburt dalam rekaman 29 Desember.

Seorang cucu dari salah satu dari 41 warga yang meninggal dalam wabah tersebut mengumpulkan tanggapan dari beberapa keluarga yang bergumul dengan orang yang dicintai yang sakit atau meninggal karena virus. Tanggapan tersebut menyalahkan operator Little Mountain Place atas apa yang keluarga gambarkan sebagai tanggapan yang lambat dan pengendalian infeksi yang tidak memadai, tetapi juga ketergantungan pada staf untuk diagnosis diri. Mereka percaya Little Mountain memiliki tanggung jawab untuk menyediakan budaya tempat kerja yang aman yang mempromosikan kesejahteraan penghuni dan staf, serta untuk menegakkan ekspektasi tersebut.

“Anggota kami terkejut dan sedikit kecewa dengan cara pekerjaan mereka dikarakteristikkan,” kata juru bicara Serikat Pekerja Kesehatan Mike Old, yang pertama kali mengetahui pengakuan dalam rekaman dari laporan media. “Kami tidak mengetahui analisis dari dokter pengendalian infeksi di Pesisir Vancouver … Sebagian besar pekerja memahami pentingnya memantau kesehatan mereka dan tidak akan bekerja jika mereka sakit, tetapi tidak ada pertanyaan bahwa selama beberapa tahun terakhir, di wajah dari krisis kepegawaian yang sangat serius, pekerja merasakan tekanan untuk masuk kerja ketika mereka merasa sedikit tidak sehat. “

Kelompok Old melakukan survei terhadap 800 anggota pada bulan April, selama gelombang pertama kematian di panti jompo, dan menemukan bahwa lebih dari sepertiga merasa ditekan oleh majikan mereka untuk pergi bekerja meskipun merasa sakit.

Presiden Asosiasi Penyedia Perawatan BC membantah gagasan itu.

“Operator yang telah saya ajak bicara telah memberi tahu saya tentang contoh di mana mereka benar-benar menyuruh orang untuk pulang karena mereka tidak ingin orang membawa virus ke (perawatan) rumah,” desak Terry Lake, yang menyarankan itu salah tempat rasa dedikasi saat bermain. “Jangan lupa, para penghuni ini pada dasarnya terisolasi dari keluarganya selama hampir setahun dan mereka yang berada di samping tempat tidur telah menjadi keluarga mereka. Jadi, ada rasa kewajiban yang besar di pihak pekerja perawatan jangka panjang untuk pasien mereka, tetapi juga untuk anggota tim mereka, karena kami tahu semua orang bekerja dengan baik. Mereka kelelahan. Jadi saya pikir ada perasaan nyata bahwa mereka tidak ingin mengecewakan siapa pun, sehingga mungkin membuat mereka meremehkan beberapa gejala yang mungkin dialami. “

Vancouver Coastal Health, yang bertanggung jawab untuk mengawasi wabah di panti jompo, menolak untuk membahas rekaman tersebut ketika CTV News menanyakan tentang mereka. Sebaliknya, seorang juru bicara menyalin dan menempelkan transkrip email dari tanggapan yang diberikan Dr. Bonnie Henry ketika ditanya tentang situasi tersebut oleh jurnalis CTV News lainnya.

Henry mengatakan budaya “presenteeism” – bekerja saat sakit untuk mendukung rekan kerja dan pasien – dikombinasikan dengan penyangkalan bahwa mereka mungkin mengidap COVID-19, adalah faktor yang membuat pekerja tetap muncul bahkan ketika mereka harus tinggal di rumah.

Dokter top Fraser Health mengatakan tekanan juga bisa datang dari majikan.

“Saya pikir ada tekanan di berbagai tingkat. Mungkin berasal dari fasilitas, mungkin berasal dari tugas profesional yang dirasakan orang, serta terkadang berhubungan dengan tim karena orang tahu orang harus bekerja lebih keras jika ada tantangan staf,” kata Dr. Victoria Lee, yang menambahkan Fraser Health memiliki lebih dari 200 pekerja yang siap dikirim ke rumah perawatan yang mengalami wabah.

“Kami perlu memastikan bahwa ada tingkat dukungan dan staf yang memadai sehingga orang tidak pergi bekerja karena sakit.”

Old memperingatkan bahwa masalah mempertahankan staf dalam karier yang dapat bermanfaat tetapi juga menantang dan bahkan berbahaya telah berlangsung selama bertahun-tahun dan bahwa variasi besar dalam jatah hari sakit tetap ada, meskipun provinsi menghabiskan jutaan dolar untuk menambah gaji untuk pekerja yang telah dibayar rendah selama bertahun-tahun dan bekerja banyak pekerjaan untuk mencari nafkah. Provinsi itu mengakhiri tahun lalu untuk mengekang penularan infeksi COVID-19 antar fasilitas.

“Pada akhirnya, kita semua memiliki tanggung jawab bersama untuk mencoba dan memastikan para pekerja ini yang berjalan ke dalam situasi berisiko setiap hari memiliki dukungan yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka dan memberikan perawatan yang baik,” kata Old. “Kita perlu memperlakukan orang tua yang tinggal di rumah ini dan pekerja yang merawat mereka dengan lebih hormat.”

Source : Result HK

Posted in BC